财会人员都知道小规模纳税人的年收入一般在500万以下,但也需要申报社保的,小规模纳税人社保怎么申报呢?下面是益阳会计学校的小编就此问题整理的相关财务资料,以供大家学习参考,希望对大家有所帮助.
小规模纳税人社保怎么申报
　　企业需要在成立之日起三十日内去需要到所在区域管辖的社保局进行开户,社保开户后会拿到《社保登记证》.
　　新社保开户涉及到如下资料:
　　1、单位公章及法人章、身份证复印件;
　　2、企业营业执照副本原件及加盖公章的复印件;
　　3、组织机构统一代码证原件及加盖公章的复印件;
　　4、税收登记证原件及加盖公章的复印件;
　　5、单位经办人身份证复印件;
　　6、社会保险登记表.单位经办人持上述资料到当地社保机构申请办理开户手续即可,办理后即可办理劳动者的个人参保手续.
　　小规模纳税人可以为员工交几项社保?
　　小规模纳税人可以为员工缴纳医疗、养老、失业、工伤、生育五种基本保险.
　　根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记.未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费.
　　自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记.建立全国统一的个人社会保障号码.个人社会保障号码为公民身份号码.

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