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管理会计一直是热议话题，然而在社会的发展趋势下，那必定又是一个抢手的岗位。
学管理会计的原因
转型升级少不了：信息技术飞速发展，传统财务正逐步被电算化取代，财务会计向管理会计转变，势在必行。
高薪职位敲门砖：管理会计以创造价值为中心，具备战略、业务、财务一体化综合能力，实力挑战心仪岗位。
稀缺人才市场求：我国2000万财务人员中，管理会计却不足5%，管理会计人才缺口超300万。
政策纲要来倡导：国家财政部大力推广管理会计，《会计改革与发展“十三五”规划纲要》明确提出“到2020年培养3万名精于理财、善于管理和决策的管理会计人才”，《会计行业中长期人才发展规划（2010—2020）》、《财政部关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》等文件相继出台，不断推动会计工作由核算向理财、管理和决策转变。
管理会计人才是较好生产力
有数据显示，我国会计人才队伍已经超过1400万人，但管理会计的人才缺口高达300万以上。
三星创始人曾经说过，“我毕生80%的时间都用在了积聚和培训人才上。”综观全球，管理会计职能早已为大部分世界500强公司所应用。他们之所以能创新性地应用管理会计为企业持续创造价值，皆因其投资于人才，并竭力发展和挽留人才。
可见，管理会计在大企业中相当的吃香。
管理会计能帮助企业
首先是战略管理。管理会计可帮助企业从长远、可持续的角度为股东创造价值。
其次是全面预算管理。要把各个战略全部执行好，全部门参与的全预算管理，是一个极其重要的岗位。
再其次是it系统。管理会计人员可以帮企业把价值发现、价值创造、价值执行所有的过程真正落到实处。
较后是内控和内审。管理会计能帮企业控制好风险，并且按照会计准则把各方面工作做到位。
管理会计与财务会计的区别
从较基础的会计来看，管理会计的起点明显要高，收入相对更多。会计的入门门槛越来越低，基层工作上手并不算难，从业人数基数庞大，以至于基础会计的收入没有任何优势。如果不想只拿微薄的一点工资，所以在作出选择很重要。
管理会计的出现恰恰是会计人员转型的一个方向，我们大家也都知道，现在企业对于会计人员的要求是越来越高的，除了具备基本的会计水平之外，较好也要了解成本，核算，报税，甚至有些公司直接问你懂不懂业务管理，我们在进入工作岗位的时候就要找到自己的定位，会计的位置从来都是老板的心腹，公司的核心人员。你要考虑的不是我今天工作几个小时我要不要加班费，而是需要站在公司的角度上去思考，这个钱怎么花，怎么挣；所以被淘汰的永远都是固执的思维，落后的思想，和过时的技能，而不是我们从业人员本身。所以如何更新你的思维，更新你手上的技能，管理会计恰恰是你较好的选择之一。
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【适读对象】具有学位证书或大专及以上文凭证书的财务专业人士；具有2年连续财务领域工作经验的在职人士；高校学生
【课程特色】
1.考霸魔方，助力快速通关！考霸魔方是由考霸教练带领的专家团队，经过对30+万学员模拟测验研发而出的考试利器。恒企教育开创性地把cma备考分解成了十六阶，层层提分，把教材变薄，把考点集中，用系统化的方案，助力快速通关考试，现已申请国家专利。
2.顶尖师资团队，为通关保驾护航
（1）刘运国：中山大学管理学院教授、博士生导师；中山大学新华学院会计学院院长；中国财政部管理会计咨询专家；曾任多家上市公司独立董事；曾任内蒙古自治区金融办公室主任助理
（2）庄学敏：财政部全国会计领军（后备）人才；广东省“千百十”工程培养对象；美国注册管理会计师（cma）；英国皇家特许管理会计师（cima）；现为广东财经大学会计学院副院长；曾经在华为技术有限公司、富士康集团等公司担任财务高管；在中国管理案例共享中心，全国会计专业硕士案例库入选管理案例多篇
（3）刘勇：恒企会计实战研发部总监；国际注册管理会计师；国际注册培训师；曾任信义玻璃、侨兴移动、汇冠股份及朝阳股份等多家大型上市公司的财务总监；兼任深圳用友软件有限公司erp实施与成本讲师；兼任深圳市企业卓越绩效管理模式企业内训师
（4）罗立：全球特许管理会计师“cgma”半年通关；美国注册管理会计师（cma）2个月通关；国际项目管理师（pmp）8个月通关；国际注册理财规划师（icfp）半年通关；美国东北大学金融管理和财务管理双硕士；多年国际化证书课程的双语教学经验；中山大学管理会计精英班班主任、讲师
（5）何沁蔚：注册会计师（cpa）2年通关；美国注册管理会计师（cma）1个月通关；英国格拉斯哥大学国际会计与金融管理双硕士；多年国际化证书课程的双语教学经验；中山大学管理会计精英班和会计精英班讲师
（6）王云：美国注册管理会计师（cma）1个月通关；暨南大学硕士学位；华南理工大学广州学院先进教师；广州城建职业学院精英讲师；主编《基础会计实训教程》；主持管理会计与企业价值创造研究
（7）郑丁：现任汉德制造（中国）有限公司总经理；清华大学mba硕士毕业；2013年cima和首席财务官杂志评选为中国较佳财届新人奖；曾任香港溢达集团财务经理。
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